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CONVENIO DE TERMINACIÓN O FINIQUITO

¿Qué es un convenio de terminación o finiquito?

El convenio de terminación o finiquito es el documento por el cual se da por terminada de manera voluntaria y bilateral una relación contractual. Quedando las partes firmantes libres de cualquier responsabilidad u obligación referente al contrato principal.

¿Para qué sirve?

Sirve para terminar de manera anticipada un contrato en donde se establecieran ciertos derechos u obligaciones entre las partes firmantes. Y se decidiera de manera conjunta no seguir con dicha relación contractual.

¿Quiénes intervienen (partes)?

Las mismas partes que hayan firmado el contrato principal, el cual se esté dando por terminado.

Requisitos del convenio de terminación o finiquito:

  • Contar con los datos personales de las partes.
  • Debe hacer referencia al contrato que se está dando por terminado y referirlo como el contrato principal.
  • Incluir una cláusula que otorgue el más amplio finiquito a ambas partes. Es decir, aceptan que no existen deudas u obligaciones pendientes entre ellas.
  • Las partes deben renunciar a cualquier acción o reclamación en contra de la otra.
  • Debe incluirse una cláusula de jurisdicción y legislación aplicable para la interpretación de dicho convenio.
  • Contar con la fecha y firma de ambas partes.

Dudas frecuentes:

Para firmar un convenio de terminación ¿debo buscar algún incumplimiento de la otra parte?

No. Realmente un convenio de terminación es consensuado por ambas partes. Ya que éstas hayan considerado que es mejor no seguir con la relación contractual.

¿Con qué documento lo puedo confundir?

El convenio de terminación o finiquito se puede llegar a confundir con el finiquito laboral. En cuyo caso aplica para temas exclusivamente laborales, entre el patrón y el empleado.

Fundamento legal:

Código Civil Federal, artículo 1792.

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