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Contrato de Prestación de Servicios

¿Qué es un contrato de prestación de servicios?

En el contrato de prestación de servicios una persona (profesionista) se obliga con respecto a otra a realizar una serie de servicios a cambio de un precio.

¿Para qué sirve?

Se usa para formalizar la prestación del servicio que realizará una persona en favor de otra y determinar los términos y condiciones bajo los cuales deberá prestar esos servicios.

¿Quiénes intervienen en el contrato?

Profesionista: es la persona especializada en cierto campo que prestará el servicio.

Cliente: es la persona que recibe el servicio.

Requisitos del contrato de prestación de servicios:

  • Partes: Es necesario identificar correctamente a las partes desde el principio y especificar todos los datos correctamente. Asimismo, deben ir acompañadas de una identificación oficial. Para las empresas, se debe incluir la razón social y representante legal que firma el contrato.
  • Servicios: Se debe señalar a detalle los servicios que se van a realizar a cambio de una cantidad de dinero.
  • La contraprestación: Debemos incluir el pago, y debe quedar reflejado tanto las fechas acordadas como la forma de pago.
  • Limitaciones: Es necesario dejar constancia de hasta donde es el alcance de la responsabilidad y trabajo a realizar.

Dudas frecuentes:

¿Puedo tener más de un contrato de prestación de servicios firmado con varias personas?

Si, puedes tener varios contratos, ya que no es una relación laboral y estás en libertad de prestar tus servicios a las personas que tu decidas. 

¿Con qué documento lo puedo confundir?

Se puede confundir con el contrato de laboral o de trabajo.

Diferencia entre contrato laboral y prestación de servicios profesionales:

- En materia laboral, el trabajo es subordinado y en el caso de una prestación de servicios no lo es.

- El contrato de trabajo debe ser prestado en forma personal mientras que el servicio profesional no necesariamente, ya que incluso puede ser prestado por varios profesionales y/o ayudantes.

- En el caso del contrato laboral, el pago es un salario y en una prestación de servicios es un pago de honorarios.

- La prestación del trabajo se realiza en el domicilio del patrón y la prestación del servicio profesional normalmente se realiza en el domicilio del profesionista y con sus propios medios.

- La responsabilidad por actos del trabajador frente a terceros es de la empresa y la responsabilidad del profesionista es personal.

- Los contratos de trabajo se generalmente son por tiempo indefinido mientas que el contrato de prestación de servicios profesionales normalmente tiene una fecha de vencimiento.

Fundamento legal: 

Artículos 2606 al 2615 del Código Civil Federal

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